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「兩科室治療病種太過雷同會形成強烈的競爭關係。好比我在的內五和俞師姐的內六同是消化內。我實習去的內六，工作後我被分到了內五，從此和俞師姐變成了羅密歐與朱麗葉，見麵說話不可以太親密，否則同科室同事會懷疑我們泄漏科室機密。醫院裡每次搶基金分獎金評優秀，我們兩個科室間直麵競爭的。」薑惠珠說。
同樣道理，普外一和普外二競爭慘烈。
「普外二的人普遍年輕，做法激進，喜歡挑戰新事物，看不慣普外一磨磨蹭蹭的某些傳統做法，因此對很多事不耐煩。」薑惠珠說，「他們那群人聽說想法是，冇本事的學生帶來做什麼，浪費時間。」
明白了，要與普外一老教授對哪個學生都是愛愛護護的形成鮮明對比，競爭哪種帶教方式好。
「小師妹去了普外二會是誰帶？」何香瑜為小師妹憂心忡忡了。
「普外二的主任是我們八年班的前輩沈景暉師兄，今年四十幾了，全院主任裡頭算是年輕的那幾個之一。他人是挺好的，但是帶教管理主任喜歡下分，主任太忙冇法事事管。在我們醫院，大多數科室把這個活兒細分給年輕有為的中青年骨乾醫生，認為他們看年輕人的眼光比老人更準，年紀和醫學生相近能更瞭解醫學生的想法。」
「沈前輩不能幫小師妹忙了，是不是？」何香瑜問。
「肯定。他做主任更要講究公平，不能給其他人找機會告狀。」薑惠珠道。
「薑師姐，普外二不是還有我們一位師兄嗎？他好像三十多歲，他管帶教嗎？」
「我打聽過了，高釗誠師兄他今年負責普外二的會診任務，估計不會管帶教這一塊的了。」薑惠珠搖頭。
這下小師妹要完蛋了？
「事到如今，你慢慢來，別急，記得臨床做事第一原則要謹慎行事。」薑惠珠提點小師妹實習準則，「我知道你和普外一的江醫生可能關係不錯。但是你要去普外二實習不是去普外一。我給你講我的故事是為了提醒你，你千萬別和江醫生眉來眼去。冇有老師喜歡自己學生和其他老師眉來眼去，更何況是競爭關係的科室對手。不然的話帶你乾嘛？上次在急診，曹師兄和黃師兄給過你提示了。」
原來師兄們是這個意思。謝婉瑩回頭一想，曹師兄和黃師兄人真好。
今晚牢牢記住了師姐的話。
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遲了兩天，星期三謝婉瑩正式進入臨床實習了。
早上天氣晴朗，冬日的寒霾散去，氣溫暖和了不少，迎來了春天的氣息。
謝婉瑩和大師姐柳靜雲路上邊聊邊走去住院部，到了三樓樓梯口分開。
普外二區在六樓，挺大的一個區。對麵居然是個好像冇什麼關係的骨科三區。
七點鐘到的病區，獨自一人推開病區門，有了第一天見習那次初來乍到的感覺。
醫院早過了節假期。走廊裡護士跑來跑去，預備把部分病人推去手術室趕做第一台手術。週三冇有科室大查房，第一台手術有的挺早的。
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